In Evidenza

Attenzione! A partire dal 4 novembre 2019 la presentazione delle istanze relative alla procedura in Mancanza di Occasioni di Lavoro (art. 25 del CCNL di settore) deve seguire la procedura prevista nel Manuale Operativo trasmesso il 30 settembre u.s. e devono essere inserite esclusivamente sul sistema informativo FTWeb. Tutte le istanze presentate fino al 3 novembre 2019 nell'area riservata presente sul sito www.formatemp.it devono continuare ad essere gestite in detta area seguendo la procedura precedente.

Avviso pubblico di selezione , per titoli e colloquio, di un Data Protection Officer (DPO) ai sensi dell’art.37 del Regolamento Generale sulla protezione dei dati 2016/679 (GDPR). Scadenza per la presentazione della domanda di partecipazione martedì 22 ottobre 2019, ore 13:00 .
Visualizza la Determina e l’Avviso .
Avviso 25/10/2019 .
Determina nomina Commissione (29/10/2019) .

Accedi al canale YouTube Forma.Temp cliccando qui e visualizza i video tutorial per utilizzare al meglio le funzionalità di FTWeb.
A breve nuovi video: resta aggiornato!

Si ricorda che sabato 8 giugno 2019 scade la proroga concessa per la presentazione delle istanze di Sostegno al reddito a tutti coloro che erano nelle condizioni di presentare la domanda tra il 21 dicembre 2018 e il 1° aprile 2019, ma che non lo hanno fatto in quanto non ancora a conoscenza della previsione contrattuale che ha ampliato la platea dei beneficiari, così come sancito dalla circolare Forma.Temp 989/19 del 2 aprile 2019.

Se nell'anno 2018 hai beneficiato dell' indennità di frequenza nell'ambito dell'iniziativa Form&Go e/o della prestazione di Sostegno al Reddito puoi scaricare la tua Certificazione Unica 2019   cliccando qui.
Inserisci come username il tuo "nome.cognome" (es. mario.rossi),   se hai un doppio nome devi inserire solo il primo
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In Primo Piano

12-11-2018 FORM&GO - Terzo avviso pubblico per l'accesso al catalogo formativo di Forma.Temp

Formazione di Base

La formazione di Base mira al trasferimento e allo sviluppo di conoscenze e competenze trasversali spendibili in qualsiasi contesto lavorativo.

Formazione Professionale

La formazione Professionale mira alla creazione di specifiche competenze o specializzazioni legate alle singole figure professionali.

Formazione On the Job

La formazione On the Job mira principalmente a raccordare la professionalità del lavoratore alle esigenze collegate allo svolgimento della mansione in contesti produttivi/organizzativi individuati.

Riqualificazione professionale

La Riqualificazione professionale mira al rafforzamento della posizione professionale dei lavoratori attivi con contratto di somministrazione di lavoro a tempo indeterminato durante il periodo legato alla procedura in mancanza di occasioni di lavoro (art. 25 del CCNL di settore).

Qualificazione professionale

La Qualificazione professionale mira allo sviluppo di nuove competenze a favore dei lavoratori attivi con contratto di lavoro a tempo indeterminato in somministrazione:

Qualificazione professionale in affiancamento

La Qualificazione professionale in affiancamento mira allo sviluppo delle competenze necessarie al lavoratore in tempi brevi e con la massima specificità tramite il supporto di un tutor aziendale.

Formazione di Base

La formazione di Base mira al trasferimento e allo sviluppo di conoscenze e competenze trasversali spendibili in qualsiasi contesto lavorativo.

Formazione Professionale

La formazione Professionale mira alla creazione di specifiche competenze o specializzazioni legate alle singole figure professionali.

Formazione On the Job

La formazione On the Job mira principalmente a raccordare la professionalità del lavoratore alle esigenze collegate allo svolgimento della mansione in contesti produttivi/organizzativi individuati.

Riqualificazione professionale

La Riqualificazione professionale mira al rafforzamento della posizione professionale dei lavoratori attivi con contratto di somministrazione di lavoro a tempo indeterminato durante il periodo legato alla procedura in mancanza di occasioni di lavoro (art. 25 del CCNL di settore).

Qualificazione professionale

La Qualificazione professionale mira allo sviluppo di nuove competenze a favore dei lavoratori attivi con contratto di lavoro a tempo indeterminato in somministrazione:

Qualificazione professionale in affiancamento

La Qualificazione professionale in affiancamento mira allo sviluppo delle competenze necessarie al lavoratore in tempi brevi e con la massima specificità tramite il supporto di un tutor aziendale.