In Evidenza

Si comunica che il form per l'inserimento della dichiarazione prevista dalla Circolare 18966 del 31 marzo 2020 e riepilogativa delle TIS "semplificate" relative al mese di marzo 2020, sarà disponibile dal giorno 3 aprile alle ore 12:00 sulla piattaforma tis.formatemp.it.

Al fine di rispondere tempestivamente alle esigenze dei lavoratori e delle aziende, il CdA di Forma.Temp ha deliberato una misura urgente che riguarda
la possibilità di accedere in anticipo alle disponibilità del Fondo di Solidarietà per finanziare misure di Trattamento di Integrazione Salariale in modalità Semplificata. Le modalità di accesso a tale misura sono dettagliate nella comunicazione trasmessa oggi alle Agenzie per il Lavoro.

La modalità di calcolo degli importi finanziati dal Fondo di Solidarietà per le procedure di Trattamento di Integrazione Salariale "Semplificata" e "In Deroga" è la medesima applicata per la procedura ordinaria.Per ogni approfondimento in merito, un nuovo documento è disponibile nella sezione FAQ e nella sezione Politiche Passive del lavoro, o in corrispondenza delle pagine dedicate ad ognuna delle procedure TIS."

Una nuova comunicazione è stata trasmessa nella serata di ieri alle Agenzie per il Lavoro
riguardante le misure utili alla gestione della compensazione finanziaria relativa all’esercizio 2019,
nonché lo slittamento delle tempistiche ad essa correlate, in considerazione dell’emergenza epidemiologica in atto
e del necessario consolidamento delle funzionalità sul sistema informativo.

#iorestoacasa, ma la formazione non si ferma
Trasmessa quest'oggi una comunicazione che, in in attuazione di quanto previsto dall’Accordo siglato dalle Parti Sociali lo scorso 26 febbraio,
estende alla formazione On the Job e alla Qualificazione professionale in affiancamento, nonché alle tematiche di Sicurezza specifica rischio medio e alto,
la possibilità di erogare la formazione finanziata in aula virtuale, definendone le modalità.
Ricordiamo che l'assistenza telefonica è sospesa, ma il Fondo è sempre disponibile attraverso il sistema di tracciamento
e aggiorna costantemente le comunicazioni in merito alle indicazioni circa gli effetti dell’emergenza COVID-19.

TIS Misure straordinarie - Emergenza Covid-19 Coronavirus
Pubblicate le FAQ che il Fondo seguirà ad implementare fornendo risposte ai quesiti più frequenti.
Informiamo inoltre che le procedure afferenti tali misure sono state pubblicate in due pagine dedicate: TIS Semplificata e In Deroga.

A seguito delle misure urgenti correlate all’emergenza COVID-19, le Parti Sociali hanno sottoscritto in data 10 marzo 2020 un Accordo che tra l’altro ha previsto la neutralizzazione dei termini utili per la presentazione delle domande riguardanti le prestazioni Ebitemp e Forma.Temp.
In particolare, con riferimento alle prestazioni Forma.Temp, il periodo temporale utile per la presentazione delle domande "Sar – Sostegno al reddito" e delle istanze "MOL – Procedura in Mancanza di Occasioni di Lavoro" è incrementato di ulteriori trenta giorni a decorrere dal 6 marzo 2020.
Il periodo di riferimento (6 marzo/5 aprile) è altresì escluso dal computo dei giorni entro i quali i richiedenti Sar devono far pervenire al Fondo eventuali integrazioni richieste.


Diritto Mirato
Scopri la nuova misura di Politica Attiva prevista dal CCNL della somministrazione e finanziata da Forma.Temp.
Possono accedere alla misura:
Ex lavoratori in somministrazione con 45 giorni di disoccupazione ed almeno 110 giornate di lavoro negli ultimi 12 mesi
Ex lavoratori al termine della procedura in Mancanza di Occasioni di Lavoro.
Entro 68 giorni dalla maturazione del requisito, e solo una volta in un anno solare, il beneficiario può rivolgersi ad un’Agenzia per il Lavoro per usufruire del Diritto mirato. Per scegliere l’Agenzia a cui rivolgerti consulta qui il Catalogo e valuta l’offerta formativa che ogni ApL propone. Compiuta la scelta, l’Agenzia effettua la tua presa in carico e insieme sottoscrivete il Patto di servizio.

FTWeb
Accedi al canale YouTube Forma.Temp cliccando qui e visualizza i video tutorial per utilizzare al meglio le funzionalità di FTWeb.
A breve nuovi video: resta aggiornato!

Formazione di Base

La formazione di Base mira al trasferimento e allo sviluppo di conoscenze e competenze trasversali spendibili in qualsiasi contesto lavorativo.

Formazione Professionale

La formazione Professionale mira alla creazione di specifiche competenze o specializzazioni legate alle singole figure professionali.

Formazione On the Job

La formazione On the Job mira principalmente a raccordare la professionalità del lavoratore alle esigenze collegate allo svolgimento della mansione in contesti produttivi/organizzativi individuati.

Riqualificazione professionale

La Riqualificazione professionale mira al rafforzamento della posizione professionale dei lavoratori attivi con contratto di somministrazione di lavoro a tempo indeterminato durante il periodo legato alla procedura in mancanza di occasioni di lavoro (art. 25 del CCNL di settore).

Qualificazione professionale

La Qualificazione professionale mira allo sviluppo di nuove competenze a favore dei lavoratori attivi con contratto di lavoro a tempo indeterminato in somministrazione:

Qualificazione professionale in affiancamento

La Qualificazione professionale in affiancamento mira allo sviluppo delle competenze necessarie al lavoratore in tempi brevi e con la massima specificità tramite il supporto di un tutor aziendale.

Formazione di Base

La formazione di Base mira al trasferimento e allo sviluppo di conoscenze e competenze trasversali spendibili in qualsiasi contesto lavorativo.

Formazione Professionale

La formazione Professionale mira alla creazione di specifiche competenze o specializzazioni legate alle singole figure professionali.

Formazione On the Job

La formazione On the Job mira principalmente a raccordare la professionalità del lavoratore alle esigenze collegate allo svolgimento della mansione in contesti produttivi/organizzativi individuati.

Riqualificazione professionale

La Riqualificazione professionale mira al rafforzamento della posizione professionale dei lavoratori attivi con contratto di somministrazione di lavoro a tempo indeterminato durante il periodo legato alla procedura in mancanza di occasioni di lavoro (art. 25 del CCNL di settore).

Qualificazione professionale

La Qualificazione professionale mira allo sviluppo di nuove competenze a favore dei lavoratori attivi con contratto di lavoro a tempo indeterminato in somministrazione:

Qualificazione professionale in affiancamento

La Qualificazione professionale in affiancamento mira allo sviluppo delle competenze necessarie al lavoratore in tempi brevi e con la massima specificità tramite il supporto di un tutor aziendale.