Forma.Temp per i lavoratori

Forma.Temp per i lavoratori

Le Politiche Attive del lavoro prevedono il finanziamento della formazione per l’acquisizione di nuove competenze, l’aggiornamento, la qualificazione e la riqualificazione dei candidati a missione di lavoro e dei lavoratori a tempo determinato e indeterminato in somministrazione.

La formazione finanziata dal Fondo è realizzata dalle Agenzie per il Lavoro. Per conoscere l’offerta formativa il lavoratore può rivolgersi ad un’Agenzia presente sul territorio nazionale.

Tutti i corsi di formazione finanziati da Forma.Temp sono a titolo gratuito e non prevedono costi di alcun genere a carico dei partecipanti.

Gli interventi formativi dedicati ai candidati a missione di lavoro e ai lavoratori con contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione sono:

Gli interventi formativi dedicati ai lavoratori con contratto di lavoro a tempo indeterminato in somministrazione sono:

La frequenza di corsi di formazione che prevedono i moduli sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e sui diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione, consente l’ottenimento di un credito formativo relativamente ad entrambi i moduli.

I contenuti e le regole relative ai moduli obbligatori sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro sono conformi a quanto stabilito dagli Accordi Stato-Regioni.

In particolare:

  • il modulo sulla sicurezza generale (4 ore) è obbligatorio in tutti i corsi di formazione Professionale, nella formazione On the Job e nella Qualificazione in affiancamento nei casi in cui la formazione coincide con l’inizio della missione;
  • il modulo sulla sicurezza specifica (4 ore rischio basso, 8 ore rischio medio, 12 ore rischio alto) è obbligatorio in tutti i corsi di formazione On the Job e di Qualificazione in affiancamento nei casi in cui la formazione coincide con l’inizio della missione;
  • il limite minimo di frequenza per l’ottenimento dell’attestato è pari al 90% della durata complessiva del modulo;
  • la frequenza del modulo relativo alla sicurezza generale consente di acquisire un credito formativo permanente, purché la formazione sia realizzata in osservanza degli Accordi Stato–Regioni;
  • la frequenza del modulo relativo alla sicurezza specifica consente di acquisire un credito formativo permanente relativamente al livello di sicurezza svolto ed al settore specifico di pertinenza, purché la formazione sia realizzata in osservanza degli Accordi Stato–Regioni.

Inoltre il Fondo riconosce crediti formativi certificati aderenti allo standard degli Accordi Stato–Regioni anche se ottenuti al di fuori del sistema di formazione finanziato da Forma.Temp.

I contenuti e le regole relative al modulo obbligatorio sui diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione sono definite dal Fondo.

In particolare:

  • il modulo è obbligatorio in tutti i corsi di formazione Base di ricerca attiva del lavoro e Professionale;
  • il limite minimo di frequenza per l’ottenimento dell’attestato è pari al 70% della durata complessiva del modulo;
  • la frequenza del modulo consente di acquisire un credito formativo per un periodo massimo di 365 giorni dalla data di inizio del corso frequentato.

Ai corsisti che frequentano almeno il 70% dell'intero progetto finanziato dal Fondo viene rilasciato un attestato di frequenza.

L’ottenimento dell’attestato di frequenza è anche condizione necessaria per il riconoscimento dell’indennità di frequenza che:

  • ammonta a € 2,50 nella formazione Base (importo lordo fisso previsto per ogni ora di frequenza)
  • ammonta a € 3,50 nella formazione Professionale (importo lordo fisso previsto per ogni ora di frequenza)
  • può essere prevista nei corsi di formazione Base e Professionale
  • è erogata dalle Agenzie per il Lavoro e non dal Fondo, solo a conclusione del corso sulla base delle effettive ore di frequenza, come risultanti dalla rilevazione delle presenze
  • è riconosciuta solo ai partecipanti che non hanno una missione in corso.

Le Politiche Passive del lavoro si sostanziano

  • nel Fondo di Solidarietà attraverso il quale Forma.Temp eroga ai lavoratori assunti con contratto in somministrazione a tempo determinato e indeterminato, anche in apprendistato, le seguenti prestazioni: